福利院体检120分钟审计法务部工作人员内部遴选的公告
发稿时间: 2022-10-18 来源:山西综改 【字号:

一、招聘原则

坚持“公开透明,人岗匹配,双向选择,择优录取”的原则,严格把握德才兼备的用人原则,面向全集团内部遴选从事审计法务的人才。

二、招聘需求

(一)招聘岗位

审计法务部法务专员2员工岗

(二)资格条件

1.年龄40周岁及以下;

2.本科及以上学历法律、金融、企业管理、审计类相关专业

3.具备较强的专业理论知识及业务能力,有良好的问题分析和解决能力,有较强的主观能动性,善于并乐于学习

4.有法务、风控工作经验,持有法律职业资格证书中高级财务、审计类职称(资格证书)者优先;

5.具备条件的集团一般用工人员

三、招聘程序

(一)报名符合招聘条件且有报名意向者,应由本人手工填写《福利院体检120分钟内部岗位报名意向表》(详见附件),于102417点前提交至集团人力资源部。

(二)招聘审核程序

集团人力资源部进行初审,集团审计法务部组织面试,面试时间另行通知。

面试由3名面试官组成,分别为:示范区审计法务部1人;汾飞集团审计法务部部长、副部长审计法务部部长主持面试工作,各考官按照面试的各项内容和要求进行评分。个人面试成绩按各考官评分平均值确定。

经面试小组面试,成绩达80分(含)以上的人员按得分由高至低择优选用,并在集团官网公示5个工作日;由集团人力资源部上报集团党委审议后组织办理后续调动手续

(三)待遇

按集团总部员工岗执行相关待遇。

 

集团人力资源部  

2022年10月18日 

集团公司企业管理部工作人员内部遴选的公告_00.jpg

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